中國大陸性價比高的酒店積分兌換(二)洲際酒店集團(IHG)– 2024年更新

InterContinental-Hotels-Group-Logo.svg

1. 洲際優悅會積分和免房券

有專文介紹哦:IHG 常客計劃大改:更名為 IHG One Rewards,新增免費早餐、套房券、酒廊券等福利

相關信用卡:

2. 洲際集團在中國的酒店分佈

洲際集團在中國大陸有超過700家酒店,而且分佈比較均勻,從一線城市北上廣深到很多三線城市比如襄陽洛陽都有洲際集團下屬酒店。

下面這幅地圖顯示了2024年洲際集團在中國的酒店分佈。其中,大約50%為五星級,25%為四星級,25%為三星級(要注意星級和需要多少積分兌換並無直接聯繫)。

由於酒店太多,點數太密集,不太容易看清楚。大家如果有比較確定的目的地,可以自己到這裡查看:https://www.hotelft.com/map

Credit to: https://www.hotelft.com/map

3. 中國大陸最划算的積分兌換

隨着2021年IHG開始大規模實行動態定價,2022年全面鋪開動態定價,點數兌換已經沒辦法有亮點:大家知道,無論是航空公司還是酒店集團,拋棄固定點數的級別兌換,改成動態定價,目的就是控制點數的價值,讓點數不可能用出很高的價值。在中國大陸,這個規律也同樣適用,這個現象也同樣明顯。

我們以上海同一天的酒店價格和點數做對比,可見點數價值基本就是固定的 0.5-0.6 美分。其他的IHG酒店也都差不多。

4. 積分價值提升辦法

洲際集團酒店如果使用積分兌換,對於持有 Chase IHG 信用卡的持卡人,是有優惠的:

所以取決於需要住的晚數,有一些小策略可以幫助節省積分,從而提高積分價值:

  • 如果連續住4晚,持有 Premier 或者 Premier Business 信用卡,就可以節省最後一晚的積分:這個在最後一晚積分貴的情況下更合適
  • 舊版卡的10%積分返還和 Premier/Premier Business 卡的住四免一可以疊加

5. 中國大陸最划算的免房券兌換

洲際的免房券在美國一個最重要和常見來源就是以前的Chase IHG信用卡每年交了$49年費以後給的免房券,以及現在的Chase IHG Premier和Chase IHG Premier Business信用卡每年交了$99年費以後給的免房券。這個免房券限制只能換點數4萬及以下的店(Chase IHG Premier和Chase IHG Premier Business的免房券如果兌換超過4萬點數的店,可以再添加點數兌換),用在中國35k-40k的洲際酒店還算可以。不過因為現在動態兌換,4萬點的店價格一般只可能是200美元以下:在酒店價格比較高的旺季,需要的點數也變多,免房券也並不會價值更高。

由於中國的酒店普遍價錢和點數都更低,適合使用免房券的主要就是4萬點數附近的洲際酒店(InterContinental)。HotelFT.com可以直接搜索適合使用免房券的酒店,中國有19家推薦(點這裡:https://www.hotelft.com/ihg-free-night-recommend):

這是這19家推薦酒店的一部分。當然,照上面的分析,即使是這些推薦酒店,房券的價值也不會超過200美元。對於$49-$99獲得的房券,這個價值也還算可以。而且因為現在IHG全球都是基本同樣的算法動態定價,房券無論在哪裡使用,價值都不會太高。又考慮到房券只有1年有效期,合適的時候還是儘可能用了比較好。

6. 免房的會員待遇

隨着2022年IHG常旅客計劃的改動,洲際集團對於積分或者免房券兌換的免費房,也會給和現金住宿同樣的待遇。所以如果有IHG鑽石會籍,積分或者免房券兌換也比較有吸引力了。關於IHG會員待遇,我們有專文介紹:點我

7. 洲際積分和免房券兌換總結

在中國大陸用洲際優悅會積分或者免房券兌換免費房資質平平。因為現在全球動態定價的緣故,加上中國大陸的酒店價格不會非常高,我們有如下總結:

  1. 積分兌換的話積分價值基本都在0.5-0.6之間,用在哪個酒店都差不多價值。
  2. 持有Chase IHG 信用卡滿足條件的情況下有兌換積分減免。
  3. 限制4萬點的免房券可以用在3萬5到4萬點的洲際酒店。
  4. 洲際集團對於積分或者免房券兌換的免費房,也會給和現金住宿同樣的待遇。

8. 相關信用卡介紹

9. 本系列其他文章

在中國性價比較高的酒店積分免房券兌換:


若喜歡本文,別忘了給個五星好評哦!

[Total: 0   Average: 0/5]
Disclaimer: The responses below are not provided or commissioned by the bank advertiser. Responses have not been reviewed, approved, or otherwise endorsed by the bank advertiser. It is not the bank advertiser's responsibility to ensure all posts and/or questions are answered.